规范   提升
——南港小学2018年春季教育工作计划

    2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是深化教育改革的关键之年。做好学校的各项工作，对于推动南小教育实现新发展，开创教育事业新局面具有深远的意义和重要的作用。
    2018年南小教育工作总体要求是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实市教育工作会议精神，以实现美好教育为目标，落实立德树人根本任务，推进有效德育;加强教学管理，坚持教育创新，进行教学模式改革，建设高效课堂；坚持以校为本，开发校本课程，培育校本特色。旗帜鲜明抓质量，一心一意促发展，各项工作规范到位，创建负责任的教育，办好新时代人民满意的学校。
一、 践行美好教育理念，落实立德树人根本任务
    教育作为最大的民生，是实现美好生活的最重要的组成部分，“美好教育”应成为每一个我们教育人矢志不渝追求的目标。
    “美好教育”的根本要义是以人为本、立德树人、全面发展，着眼于每个学生个体的生命丰盈，促进学生主动发展、个性成长。“美好教育”核心理念是努力让每个孩子享有公平而有质量的教育。“美好教育”的目标是美好适切、人民满意、社会认同，让教育带着温度，达到学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认同的美好境界。
    我校实践“美好教育”的主要途径有以下三个方面：
    一是树立教育理想，培育教育情怀。学校教育德为本，智为末，本末不能倒置。教师育人先立己再及人，教育理想和教育情怀不可缺失。学校旗帜鲜明讲政治，突出抓好队伍建设。抓好领导干部队伍建设。领导干部要有高度的政治觉悟，本着为学校发展，为大家服务的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强理论学习，处处能够严格要求自己，在群众中做好良好的带头表率作用，落实行政领导年级蹲点负责制度，努力做好学校分配的各项工作。学校行政支部通过每月支部党员会议和每周行政学习工作会议落实相关要求。抓好教职员工队伍建设。围绕师德规范的要求，坚持立德树人的根本任务，认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的通知》，积极开展教师职业理想、职业道德教育。每月进行一次政治学习，对学生反应的教师上课迟到，课堂查看手机，体罚变相体罚学生等现象进行督查，对教职员工违规违纪情况及时进行处理。
    二是深化学校改革，激发教育活力。按照上级要求落实县管校聘管理制度，推动教师编制管理、岗位设置、交流轮岗、绩效工资、退出机制和专业发展等各方面的改革。开展自主课堂的教学与实践的研究，努力打造高效和合课堂。积极开展家校联系，共同构建家校合作新的教育局面。
    三是注重内涵发展，提高教育质量。根据学校六年为一生的办学理念，努力打造“和合南小”的教育品牌。学校将围绕着和美校园，和谐师生，和合课堂等方面深化学校教育品牌，践行开展适合师生发展的教育之路。
二、 探索有效德育教育，学生日常管理规范到位
    学校工作，德育为首。有效德育是班主任队伍建设的深化延伸和拓展，是提高德育效率、增强德育效益、追求德育实效的创新举措。一是加强班主任队伍建设。首先加强班主任培训力度。立足当前、着眼长远，开展师徒结对，加强梯队建设，采用走出去请进来等多种形式加强培训，迅速提高班主任队伍的整体工作水平。其次完善班主任任职规范。重新梳理班主任工作清单，理清不同学段班主任工作内容和工作职责，减轻班主任过重负担。每个刚任职的青年教师三年内必须担任班主任和副班主任。还有提高班主任工作待遇。对优秀班主任在职称评定、学习培训、岗位提拔等方面优先考虑。二是突出德育重点。坚持“育人为本、德育为先、能力为重”的原则，深化社会主义核心价值观和中国梦教育，加强理想信念、中华优秀传统文化、革命传统、国防建设、八礼四仪养成教育，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深化公民意识教育、法制教育、生态文明教育，培养学生的爱国主义情怀、集体主义观念、社会主义信念，增强学生的社会责任感。用好网络平台，引导学生文明上网。三是改进德育方式。将德育渗透到各学科教学之中，积极开发校本课程，努力引导学生做一个心灵纯洁、人格健全、品德高尚的人，做一个有文化修养、有人文关怀的人。四是完善德育机制。通过三级家委会建立、家长学校、家长开放日等途径进一步构建学校、家庭、社会一体的德育教育体系。以学校晨会、班会、队会为主要阵地，完善学生自主管理机制，充分发挥少先队阵地的育人作用。
三、 推进学校教学改革，着力提升学校教学质量
    教学质量是学校的生命线，也是老百姓评价一所学校重要依据。旗帜鲜明抓住质量，全体教师要以教学质量高低作为评价一位教师是否优秀的重要依据。
    聚焦学校教学工作。一是改变教学观念。通过培训和学习相结合，促进教师教学观念和教学方式的转变，大力推进学校课堂教学改革，努力提升学生小组合作能力，调动学生参与学习的积极性和兴趣。开展以“学课标、研课本、讲方法、重反思”为主要形式的校本培训。二是注重集体备课。抓实教师备课质量，明确教学目标，有计划、有组织、分学科、分年级开展全校教师大备课活动，按照教研室提供的方法路径开展集体备课活动，反复研读课程标准和教材、分析学情、分解备课任务、审定备课提纲和反馈教学实践信息，加深对教材的理解，拓宽教学思路，形成最佳课案。三是抓好课堂教学。认真研究和精心设计课堂提问，加强课堂节奏的把握，要关注课堂教学的核心问题，合理设计问题链，关注问题的有效性和启发性、层次性。四是要科学布置作业。积极实施小组合作学习，探索作业分层布置制度，作业布置要遵循“启发性、研究性、实践性、层次性”原则，杜绝机械、繁难、重复作业。严格执行课程计划，一二年级不布置书面家庭作业，其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。五是注重外出教学比武。教师外出上课是代表着学校教学水平，作为职能部门要全力进行前期的辅导与准备，通过组内磨课、外聘指导等方式提高教师的教育教学技能。六是注重教学质量监测。教导处要时刻关注薄弱学科薄弱班级的教学质量，针对相关年级班级进行质量调研。查找质量低下的原因并及时进行指导，提高相关年级、学科的教学质量。
    加强教育科研工作。一是加强教育理论的学习。要组织教师读名著、学习教育理论，要邀请教育名家来校作报告、实地指导，要优化教师教育科研工作评价激励机制，营造人人参与课题研究、人人争写科研报告的良好氛围。二是做好课题研究工作。要以“小组学习实效性的研究”十三五课题为抓手，着力推进重点研究人员、重点学科研究，细化落实课题研究课、骨干教师挂牌课、青年教师汇报课等活动，提高课题研究的实效性。继续落实读书心得和教学反思的评比和展示。
    提高装备应用水平。进一步指导教师规范地使用电教设备，充分发挥教育装备的效能。图书馆要积极配合学校营造书香校园,做好图书的借阅工作。继续加强宣传培训，让每一位教师、学生和家长充分理解和接受利用智慧教育云平台提升教育教学水平、提高教育管理效率的理念，并自觉接受培训和使用该平台。每月底定期检查平台使用情况，并将检查结果纳入年度考核。继续加大教师的培训力度，广泛开展新媒体新技术教学应用、智慧教育云平台应用培训等活动。
四、 培育校本特色项目，努力打造学校办学品质
    “学校有特色，教师有专长，学生有特长”是学校办学所追求的理想境界。根据学学校的实际情况，学校确定以“诵读国学经典”和“学生吹奏葫芦丝”为学校的特色项目。
    继续开展经典诵读特色项目的建设。提高全体师生的认识度与参与度，管理要求更加规范。本学期要确保经典诵读开课率为100%，不得以任何理由任何形式挤占经典诵读课。本学期每周一晨读时间7:40-8:05统一开展经典诵读，即各年级按指定诵读要求大声朗读指定内容。积极开展经典诵读课程的探讨和研究。学校对经典诵读课程活动开展情况进行调研，通过学生调查、问卷和随机抽查等方式进行调研，对一些共性问题进行专项整改。继续开展周六的国学经典讲堂活动，各班要大力宣传和发动学生和家长参与此项活动。学校适时开展好诵读的知识竞赛和班级诵读比赛。
本学期在三、四年级开展葫芦丝教学活动，学校聘请专家来校为学生授课，真正落实乐器进课堂的相关要求。学校组织教师对有音乐天赋的学生进行训练，力求形成我们南小的一个特色项目。
五、 强化学校平安教育，全力做好安全总务工作
    学校安全如空气那样，虽说有时会感觉不到，但每个人都不可缺少，而且它的质量与我们时刻相关。学校坚决贯彻市局安全工作会议精神，加大安全工作的检查力度，按照常抓不懈的学校安全工作机制，加强学校安全设施建设，加大学校的监管力度，不留任何安全隐患。
    提升校园安防建设水平。严格执行学校人员准入制度，更新升级老旧安防设施，落实好学校周界电子围栏、机动车辆减速装置、防冲撞设施等安全防护措施，确保校园安防工作“不打折”。做好安全宣传教育工作。以《中小学幼儿园应急疏散演练指南》 为指导，经常性开展防火防震应急疏散演练，提高广大师生应急自救能力；依托学校安全教育平台，宣传安全教育知识，提高安全教育信息化水平。严格进行督查，预防工作做在前。春季是一些常见的流行病高发期，我们必须高度重视，认真对待。班主任老师，一定要加强晨检，早发现、早报告，及时采取相应的措施，最大限度地避免事态进一步扩大。严把食堂进货质量关。重点防止各种食物中毒事件的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备，加强对学校的线路检查，特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查，对老化陈旧的电线、电缆及时更新，防止各种火灾的发生，对灭火器材定期更新等等。时刻牢记安全负责制、第一时间报告制、第一场地处置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。
    总务后勤是学校各项工作的保障，后勤工作要在细化上下功夫。一是进一步强化后勤队伍建设。加强校产管理，完善学校固定资产管理办法，切实加强学校食堂管理，强化食品卫生安全意识。注重学校水、电、气管理，不开长流水，不开长明灯，牢固树立“节约为荣，浪费为耻”的观念。二是加强卫生管理。全体师生共同努力，保持干净靓丽的环境卫生，打造温馨舒适校园。三是加强学校财务的管理。严格按照上级要求，执行财务管理相关规定。重大事项按照三重一大要求由决策领导小组讨论决定，用好学校的每一分钱。
六、 优化附属幼园管理，致力办好人民满意教育
    以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》为指导，努力创新幼儿园管理，实施科学保教，提高保教质量和办园质量，致力办好人民满意的教育。做好幼儿园的安全工作，确保无安全事故发生。积极开展幼儿教学改革，避免小学化倾向。 努力提高幼儿园教师整体素质，不断提高幼儿教师的教学水平。积极开展幼儿教研活动，在活动中提高幼儿课堂教学质量。组织开展丰富的幼儿活动，发展幼儿的活动能力。
    实干兴校，空谈误教。落实是计划的法宝,让为我们全体教职员工在新的征程中振奋精神，高标准严要求地扎实工作，以优异的成绩为南小的教育春天贡献出自己的光和热。

二〇一八年二月二十日